Основные аспекты медико-социальной работы с ВИЧ-инфицированными людьми

Опубликовано: 22 фев 2017, 18:18

Социальная работа с ВИЧ-инфицированными - важная составляющая современной жизни. Человек со страшным диагнозом должен чувствовать поддержку от государства и общества в целом. Только в этом случае можно вести речь о снижении уровня эпидемической опасности. Больные с ВИЧ и медицинские работники должны взаимодействовать. Первые обязаны сообщать врачам о своем диагнозе, а вторые не имеют права отказывать больному опасным недугом в медицинской помощи. Однако медико-социальная работа с ВИЧ-инфицированными не ограничивается только этим. Существует нормативно-правовая база по работе с людьми  с вирусом иммунодефицита. Какие основные положения она в себя включает?

Какой нормативно-правовой акт регламентирует проведение работы с ВИЧ-инфицированными больными?

Социально-медицинская работа с ВИЧ-инфицированными имеет определенные нормативно-правовые своды правил и положения. Именно ими руководствуются социальные и медицинские служащие при взаимодействии с зараженными страшным недугом людьми. Речь идет о Федеральном Законе «О предупреждении распространения заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита», который вступил в силу в марте 95-го года. Именно в этот период опасное заболевание стало распространяться на территории нашей страны в ускоренных темпах. Обслуживание ВИЧ-инфицированного пациента, согласно этому документу, производится по следующим правилам:

• Первичная и повторная диагностика недуга осуществляется бесплатно. При этом пациент имеет право пройти ее анонимно.
• Правила работы с ВИЧ-инфицированными больными включают в себя не только получение ими медикаментов для борьбы с вирусом при постановке на учет в специализированный СПИД-центр. Медицинские работники не имеют права отказаться от оказания профессиональной помощи больному страшным недугом. Это касается как взрослых больных, так и детей.
• Психологическая работа с ВИЧ-инфицированными также проводится бесплатно. Штатные психологи и психотерапевты есть и в поликлиниках, и в СПИД-центрах. В последнее время популярными стали группы поддержки больных вирусом иммунодефицита. Их организовывают при СПИД-центрах и частных фондах. В состав таких групп входят не только инфицированные, но и психологи. Коллективное решение проблемы имеет высокую эффективность.

Работа с ВИЧ-инфицированными пациентами или права и защита медицинских служащих

Медико-социальные аспекты работы с ВИЧ-инфицированными людьми затрагивают не только интересы самих больных. Медики в данном случае подвергаются опасности не в меньшей степени. Ведь работа с ВИЧ-инфицированным материалом и с самими зараженными - это большой риск для врача или среднего и младшего медицинского персонала. А значит, такая трудовая деятельность считается вредной. Осуществление медиком своих непосредственных обязанностей - это высокий риск при взаимодействии с инфицированными. Соответственно оплата за ВИЧ-больных должна быть больше. Так ли это на самом деле?

Осуществление трудовой деятельности, связанной с опасными или вредными условиями регламентировано в Трудовом Кодексе. Роструд неустанно следит за этим. Соответственно, доплата за ВИЧ-инфицированных пациентов имеет место быть. Медикам должны оплачивать вредные и рискованные условия труда из бюджета больницы. Неисполнение администрацией лечебного учреждения прямых указаний Роструда карается большим штрафом. Размер доплаты за ВИЧ-инфицированных не должен быть менее четырех процентов от оклада. Однако вместе с другими надбавками за вредность, сумма получается равная одной трети заработной платы.

Помимо повышенной оплаты труда за ВИЧ-инфицированных, медики имеют и другие льготы. Касается это только работников, сталкивающихся непосредственно с опасными инфекциями. О каких льготных условиях идет речь? Дополнительный отпуск. Медицинским сотрудникам, деятельность которых напрямую связана с уходом за больными с вирусом иммунодефицита и их лечением, администрация учреждения обязана предоставлять дополнительное время для отдыха. Как правило, это тридцать шесть дней отпуска. Поскольку медицина  - сфера весьма специфичная, то иногда положенный от государства отдых разбивается на несколько частей. Но это не запрещено трудовым законодательством и полностью зависит от администрации медучреждения.

Обязаны ли врачи сообщать о ВИЧ-инфекции в том случае, если она обнаружена у них самих. Этот вопрос также интересует многих. Ведь случаи, когда медик заражался страшным вирусом, выполняя свои прямые обязанности - не редкость. Медработник не имеет права скрывать свой недуг от коллег и руководства. Важно знать, что некоторые должности специалисту в области медицины со страшным диагнозом станут недоступны. Однако работать в медучреждениях он сможет, но уже с другими обязанностями. Наличие страшного недуга у врача - не повод увольнять его из больницы. Это противоречит закону. 

16 фев 2017, 01:20

Как сдать анализ на ВИЧ в поликлинике?
ВИЧ-инфекция – это заболевание, которое провоцирует ухудшение, а в дальнейшем и полную утрату работоспособности иммунной системы. На сегодняшний день диагностика заболевания –...

22 фев 2017, 14:25

Как долго готовится анализ на ВИЧ?
Пройти обследование можно как в частной клинике, так и в поликлинике по месту регистрации. Также для полностью бесплатного и анонимного теста у пациентов есть...

22 фев 2017, 15:00

Можно ли анонимно сдать анализ на ВИЧ?
Поскольку в последнее время вирус поражает все большую часть населения, необходимо вовремя его диагностировать, чтобы обезопасить окружающих и начать лечение. Заболевание «не приветствуется» в...

Отзывы и комментарии

Оставить отзыв или комментарий